为进一步促进员工业务技能水平，提高点钞的质量和速度，营造员工比学赶超的工作氛围，佳市公交公司人力资源部于1月28日上午，组织开展了点钞员业务技能考核工作。点钞室10名点钞员全员参加技能考核，人力资源部及财务部相关工作人员作为赛场监督员、质量审核员参加此次技能考核。

此次技能考核内容分为纸币点钞、硬币点钞、票款记录及纸币、硬币捆扎四项内容,对点钞员的点钞速度和点钞质量都有严格要求。在纸币、硬币点钞环节需要每名点钞员在规定的时间内按要求完成相应的票款清点额度，考验点钞员的细心和平时工作的熟练程度。在捆扎和票款记录环节，需要点钞员做到票面平整，捆扎整齐、松紧度适宜，并且记录准确。

业务技能考核开始后，点钞员们手法娴熟、动作快速，比拼场面十分激烈。赛场监督员全神贯注，严谨计时，认真打分。考核结束后，质量审核员严格按照考核标准对考核情况进行详细认真的核对，确保成绩公平合理、准确无误。

通过此次考核，提升了点钞员的业务技能水平，提高了点钞的速度和质量，根据《2021年公司员工培训考核方案》要求，下一步,人力资源部将对其它 岗位相继开展业务技能考核工作, 努力培养一支素质合格、业务过硬的公交团队。